Videozapisi na kojima se vidi kako zaposlenici kineske rudarske tvrtke napadaju lokalne zaposlenike kružili su društvenim mrežama u Sierra Leoneu i Africi, a neke su ih TV stanice izvijestile s kritičkim stavom. Uključene kineske tvrtke brzo su reagirale.
U videozapisu stariji kineski zaposlenik počinje nokautirati lokalnu datoteku' Nakon kontriranja pronalazi štap i pokušava napadati, ali mlađi mještanin ga izbacuje. Kineski zaposlenik rekao je da ga je prva pretukla druga strana. Međutim, kako je lokalno stanovništvo teško razumjeti kineski izraz, ovaj videozapis s odsječenom glavom i odsječenim krajem također je donio naslove uz pomoć brojnih medija" We Media" nezadovoljstvo ljudi'
Incident se dogodio u novom rudniku željezne rude Tangkolili u Sierra Leoneu, a vlasnici rudnika Sierra Leone Qinghua Mining Company Limited (Kingho) i China Railway Seventh Engineering Bureau Group Company Limited Sierra Leone (CRSG), koji je u vlasništvu kineski zaposlenici, brzo su odgovorili.
Kineski željeznički ured 7 izdao je priopćenje istog dana, objašnjen je uzrok stvari. Ujutro 8. lipnja osoblje za vezu iz Rudarskog udruženja Sierra Leone (SLMA) i službenik za sigurnost zaposlen u Qinghua Mining došli su u 7. radionicu za održavanje ureda kako bi obučili radnike, ali nisu unaprijed obavijestili odjel za upravljanje projektima 7. ureda. Nakon što je osoblje za vezu SLMA i službenik za sigurnost ušao izravno u radionicu za održavanje, usmeno su komunicirali sa službenikom za sigurnost iz Ureda 7, rekavši da žele provesti sigurnosnu obuku za radnike radionice za održavanje. Službenik za sigurnost iz Biroa 7 pristao je održati kratki sigurnosni sastanak bez utjecaja na radni raspored dana.
Međutim, od 7:40 do 8:05 ujutro nije bilo naznaka da je trening završen. U međuvremenu je velik broj opreme u rudniku čekao da se napuni gorivom i popravi, a dan&# 39 još nije započeo. Da ne bi nepotrebno utjecali na proizvodnju, osoblje Biroa 7 prvo je pokušalo komunicirati sa osobljem za vezu SLMA, rekavši da je bilo kasno i da trebaju započeti posao. Kad' nisu dobili nikakav odgovor, pokazali su vrijeme službeniku osiguranja i pokušali reći da je radno vrijeme tijesno i da žele što prije završiti brifing o sigurnosti. Zbog jezične barijere, službenik osiguranja najprije je ošamario kineskog radnika koji ima gotovo 60 godina (što nije prikazano u videu) tijekom svađe. Kineski zaposlenik toliko se naljutio nakon što je pretučen da je rukama srušio mapu službenika osiguranja' što je dovelo do fizičke prepirke prikazane u videu. Nakon što je lokalno osoblje zadržalo kineskog zaposlenika, službenik osiguranja nastavio je udarati i udarati kineskog zaposlenika i podigao kamen u pokušaju da nastavi udarati muškarca, ali u ostalih sedam rundi kinesko osoblje je stiglo i bacilo rock (nije prikazan u videu). Nakon završetka sukoba, sigurnosni se službenik pokušao udaljiti s mjesta, ali nije uspio jer su vrata bila zatvorena sve dok na mjesto događaja nisu stigli voditelj projekta 7. ureda i upravitelj rudarstva Qinghua.
Ured je izrazio žaljenje zbog incidenta, rekavši da takve incidente uvijek treba izbjegavati u trenutnom prijateljskom okruženju između Kine i Sierra Leonea. Sedam je dugo godina radilo u Sijera Leoneu, dovršivši niz visokokvalitetnih inženjerskih projekata, poput ceste Lun-Poto Loko i mosta Juba, pomažući u borbi protiv virusa ebole (2014.), pomažući u rješavanju klizišta (2017.) i hitna obnova divljačkog mosta (2020). Pokazala se kao odgovorna tvrtka i prepoznali su je vlada i stanovništvo Sierra Leonea. Seven Bureau tijekom godine zapošljava više od 1.000 lokalnog osoblja u Sierra Leoneu, pružajući im velik broj mogućnosti zaposlenja.
Iz ureda su rekli da je sukob između kineskih i lokalnih zaposlenika u radionici za održavanje iznenadan i izoliran incident te da ne predstavlja ponašanje ili stav uprave biroa 7 i Qinghua Mining. Nakon što se dogodio incident, osoba odgovorna za 7. ured ureda je poduzela potrebne mjere prema uključenom kineskom zaposleniku, kritizirala njegovo neprimjereno ponašanje i uputila i zahtijevala od svih kineskih zaposlenika da se pridržavaju zakona i propisa zemlje domaćina kako bi se spriječili slični sukobi. ponovilo se.
Dan nakon incidenta, Qinghua Mining izdao je priopćenje za javnost u kojem je osudio uključene kineske zaposlenike i zatražio da odmah napuste stranicu.
